這個職業(yè)全國缺口近千萬 國家明確大力支持培養(yǎng)
不斷提高經(jīng)濟待遇
綱要指出，要健全高技能人才薪酬體系，提高技術(shù)工人待遇。
同時，《意見》中也有類似表述：“不斷提高技術(shù)技能人才經(jīng)濟待遇和社會地位。”
制定專門激勵辦法
綱要明確，保障人才以技能要素參與利益分配，以市場價值回報人才價值，強化對人才的物質(zhì)和精神激勵。
而《意見》則提出了具體措施，要研究制定技術(shù)技能人才激勵辦法，探索建立企業(yè)首席技師制度，試行年薪制和股權(quán)制、期權(quán)制。
落戶大城市不是夢
綱要提出，省會及以下城市要全面放開對高校畢業(yè)生、技術(shù)工人、職業(yè)院校畢業(yè)生、留學(xué)歸國人員的落戶限制。
同時，綱要也要求推廣專業(yè)技術(shù)職稱、技能等級等同大城市落戶掛鉤做法。
支持
大力發(fā)展技工教育
人社部副部長湯濤在15日召開的會議上要求：
要大力發(fā)展技工教育，提供技能人才支撐；
把深化校企合作作為提升技工院校核心競爭力的重要舉措，繼續(xù)強化招生工作，依托技工院校大力開展職業(yè)培訓(xùn)；
在研究制定提高技能人才待遇等相關(guān)政策措施時，要充分考慮技工院校的政策需求，開展企業(yè)新型學(xué)徒制、職業(yè)訓(xùn)練院、職業(yè)培訓(xùn)包等改革試點時，要把技工院校作為“試驗田”；
進一步完善條件保障，完善生均撥款政策，落實各項建設(shè)項目，實施好高技能人才振興計劃。
2016年12月印發(fā)的《技工教育“十三五”規(guī)劃》則明確：
把培育工匠精神作為技工院校重點教學(xué)內(nèi)容，貫穿技工教育全過程；
堅持高端引領(lǐng)，提出大力發(fā)展技師學(xué)院、實施技工教育高端引領(lǐng)計劃，著力培養(yǎng)大國工匠；
首次明確技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷落實相關(guān)待遇；
明確技工院校比照同層次職業(yè)院校標(biāo)準(zhǔn)落實經(jīng)費。
來源：工人日報
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