2017企業(yè)退休員工養(yǎng)老金上調最新消息退休養(yǎng)老金調整細則確定

來源:236財富網(wǎng) 2017-03-10 11:26 http://www.yyykp.com/

　　退休養(yǎng)老金上調細則確定，調整水平和調整辦法如下：

　　2015年企業(yè)退休（退職）人員基本養(yǎng)老金調整繼續(xù)采取普遍調整和適當傾斜相結合的辦法，在普遍調整基本養(yǎng)老金的基礎上，對企業(yè)高齡退休人員適當提高調整水平。具體調整辦法如下：

　　一、普遍調整退休（退職）人員基本養(yǎng)老金。

　　普遍調整基本養(yǎng)老金，實行“雙掛鉤”辦法。具體由兩部分組成：

　　第一部分，退休人員按月人均120元的額度，根據(jù)2012年各市在崗職工平均工資水平、經(jīng)濟社會發(fā)展水平和平均養(yǎng)老金水平確定調整標準。具體調整標準如下：杭州市123元，寧波市123元，溫州市119元，湖州市119元，嘉興市119元，紹興市119元，金華市119元，衢州市115元，舟山市119元，臺州市119元，麗水市115元。

　　在浙江省社會保險事業(yè)管理中心參保的企業(yè)退休人員按123元標準執(zhí)行。

　　退職人員全省統(tǒng)一按每人每月100元標準調整。

　　第二部分，退休（退職）人員按本人繳費年限（含視同繳費年限，下同）長短確定調整標準。具體標準為：繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算），月基本養(yǎng)老金增加5元。

　　二、適當提高部分退休（退職）人員基本養(yǎng)老金

　　在普遍調整的基礎上，對下列退休（退職）人員再適當增發(fā)基本養(yǎng)老金：

　　1.1953年12月31日前參加工作的退休（退職）人員，繳費年限滿30年及以上的，每人每月增發(fā)70元;繳費年限滿20年不足30年的，每人每月增發(fā)60元;繳費年限不滿20年的，每人每月增發(fā)50元。

　　1953年12月31日前參加工作的退休（退職）人員，是指1953年12月31日前參加革命工作或按國家和省規(guī)定計算連續(xù)工齡的起點時間在1953年12月31日前的退休（退職）人員。

　　2.2013年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上的退休（退職）人員，每人每月增發(fā)30元。

　　同時符合上述增發(fā)基本養(yǎng)老金條件的，可以重復享受。

　　以上就是2017年人社部企業(yè)退休員工養(yǎng)老金上調最新消息，此外隨著養(yǎng)老金上調的再次到來，很多人都會受益匪淺，而這些都會增加老年人的消費能力，同時也會成為養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)上市公司業(yè)績上漲好時機，對于投資者而言，及時布局養(yǎng)老概念股才是正事。