盧愛紅還提到了下一步的工作安排。一是做好勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作。繼續(xù)指導(dǎo)企業(yè)在化解過剩產(chǎn)能中依法妥善處理職工勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)好分流安置職工合法權(quán)益。以工資集體協(xié)商為重點(diǎn),健全集體協(xié)商和集體合同制度。進(jìn)一步探索完善協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制,深入開展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)。
二是加強(qiáng)調(diào)解仲裁工作。進(jìn)一步推進(jìn)爭(zhēng)議處理效能建設(shè),加強(qiáng)專業(yè)性勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解工作,開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)所(中心)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織綜合示范工作。健全爭(zhēng)議仲裁制度,完善仲裁辦案規(guī)則,建立調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)與司法審判調(diào)訴銜接、裁審銜接的工作機(jī)制。
三是加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法。積極推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法體制改革,加快建立“雙隨機(jī)一公開”機(jī)制,組織開展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序、用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況、農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查。推行勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià),依法公布重大勞動(dòng)保障違法行為,加大違法失信行為懲戒力度,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
四是加強(qiáng)為農(nóng)民工服務(wù)工作。研究制定加強(qiáng)和規(guī)范農(nóng)民工綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的措施。加快家庭服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作。推動(dòng)家庭服務(wù)誠(chéng)信信息平臺(tái)建設(shè)。