江蘇畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補貼明年提高到每人1500元
昨日，江蘇省政府公布了《關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》。為鼓勵高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)，我省將求職補貼調整為求職創(chuàng)業(yè)補貼，對象范圍擴展到已獲得國家助學貸款的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，補貼標準從2016年起提高到每人1500元。江蘇鼓勵高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)，其中，對到蘇北指定的縣以下(不含縣政府駐地)基層單位就業(yè)，服務期達3年以上(含3年)的全日制普通高校畢業(yè)生，按有關規(guī)定給予學費補償。探索在基層特別是街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)購買公共管理和社會服務崗位，優(yōu)先用于吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。
對見習人員見習期滿留用率達50%以上的見習單位，按每留用1人補貼1000元的標準，給予一次性見習補貼。將求職補貼調整為求職創(chuàng)業(yè)補貼，對象范圍擴展到已獲得國家助學貸款的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，補貼標準從2016年起提高到每人1500元。
值得一提的是，登記失業(yè)人員、高校畢業(yè)生等首次成功創(chuàng)業(yè)并正常經(jīng)營半年以上的創(chuàng)業(yè)主體，可以享受一次性創(chuàng)業(yè)補貼，補貼標準由當?shù)厝嗣裾_定。
江蘇支持高校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術人員在職創(chuàng)業(yè)、離崗創(chuàng)業(yè)，對于離崗創(chuàng)業(yè)的，經(jīng)原單位同意，可在3年內保留人事關系，與原單位其他在崗人員同等享有參加職稱評聘、崗位等級晉升和社會保險等方面的權利。(記者 王赟)
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