到企業(yè)實習(xí)，也是大學(xué)生暑假期間的主流動向。

　　與暑期兼職能勤工儉學(xué)的屬性不同，大多數(shù)實習(xí)崗位并不為學(xué)生提供薪資報酬，相對于兼職，實習(xí)更重要的是了解企業(yè)文化氛圍，以及相關(guān)崗位的實際操作內(nèi)容等。

　　不過，許多大學(xué)生在實習(xí)期間并不能真正有所收獲，而只是淪為“跑腿”或“打雜”的免費勞動力。

大多學(xué)生 對實習(xí)收獲并不滿意

　　這個暑期還沒放假前，廈門大學(xué)材料學(xué)院大三學(xué)生李丹陽就已經(jīng)自己聯(lián)系好了實習(xí)單位，打算利用好最后一個暑假，拿出一個月左右的時間，好好了解自己感興趣的行業(yè)——媒體，盡管這一行業(yè)與她的專業(yè)一點兒也不沾邊。

　　在廈門的大學(xué)生中，像李丹陽這樣的大學(xué)生不在少數(shù)，而李丹陽的情況也很典型。根據(jù)此前本地一家人才網(wǎng)發(fā)布的數(shù)據(jù)，廈門地區(qū)的大學(xué)畢業(yè)生中，近八成曾有實習(xí)經(jīng)歷。不過遺憾的是，大多數(shù)學(xué)生回憶起實習(xí)過程，卻對其收獲并不滿意。

　　而且在采訪中，導(dǎo)報記者還發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生實習(xí)的低齡化現(xiàn)象越來越明顯，大一就開始實習(xí)的比比皆是。雖然背后的現(xiàn)實是：高校提供的實習(xí)機會往往很少，因為相比之下，校方總是更關(guān)注畢業(yè)生的就業(yè)。也就是說，更多學(xué)生的實習(xí)機會，基本都靠自己從其他渠道主動爭取。

　　根據(jù)大學(xué)生的反饋，他們參加實習(xí)的目的主要有以下幾類：提前接觸自己感興趣的崗位，滿足好奇心；搶先了解畢業(yè)后可能就業(yè)的行業(yè)，增加今后的就業(yè)籌碼；學(xué)校的硬性要求，非實習(xí)蓋章不可。

一不留神 就成了跑腿和打雜的

　　去年有了實習(xí)的經(jīng)驗，今年暑假，人力資源管理專業(yè)大三學(xué)生李永平堅決不去實習(xí)了，只因“理想和現(xiàn)實的差距實在太遙遠(yuǎn)！”

　　去年暑期，李永平通過同學(xué)家長的關(guān)系進入一家外企實習(xí)，原本興致勃勃，每天一大早就“千里迢迢”從學(xué)校乘1個多小時公交車到公司待命，可沒想到他卻在不知不覺中成了跑腿打雜的免費勞動力。“端茶倒水、整理辦公桌、機械錄入、布置會議室……我們幾個一起實習(xí)的，根本就都沒接觸到專業(yè)的業(yè)務(wù)，更別提能不能學(xué)到有用的知識和本事了。”

　　這就是大學(xué)生對實習(xí)收獲不滿意最主要的原因之一——接觸不到行業(yè)的核心業(yè)務(wù)。這與他們起初的期望形成強烈的反差。而在此期間，許多大學(xué)生甚至還付出了很大的成本，比如租房、交通等。

　　就如大一時被安排到廈門某區(qū)委宣傳部實習(xí)文秘崗位的廈門理工學(xué)院人文社科學(xué)院學(xué)生沈冰瑩說所，“雖然實習(xí)的工作和我的專業(yè)對口，其間也有收獲，但收獲和實習(xí)周期的長度并不成正比”。

時間偏短 沒學(xué)到皮毛就走人

　　一個月，最多將近兩個月，這是大學(xué)生暑期實習(xí)最普遍的時長，也是由高校暑期的放假時間所決定的。而這么短的時間，就直接導(dǎo)致了實習(xí)的局限性——大學(xué)生總是連“皮毛”都還沒學(xué)到，實習(xí)就結(jié)束了！

　　比如新聞專業(yè)大三學(xué)生小芬的實習(xí)經(jīng)歷：到媒體行業(yè)實習(xí)了一個半月，只出去跑了五次現(xiàn)場，其他時間都在辦公室里吹空調(diào)。“一些比較重要的報道，我們實習(xí)生很少能插得上手，就算參與了，也只是接觸一些邊邊角角的采寫，不過，重要的東西我們也確實怕處理不好。”

　　小芬覺得，就算是本專業(yè)的崗位，要從只是掌握了理論到完全能夠上崗獨立操作，至少要給她半年的時間，“重點是，其間還得有人愿意天天帶著你寫”。

　　再比如華僑大學(xué)土木工程學(xué)院土木工程專業(yè)大三學(xué)生方鵬，以前他曾到工地實習(xí)監(jiān)工，監(jiān)督工人是否按照圖紙施工、做工程放樣和控制測量等等，不過，“看圖紙時一些專業(yè)術(shù)語我常?？床欢?rdquo;。短期的實習(xí)也讓他感覺舉步維艱！

　　所以，這么短的時間內(nèi)，也難怪企業(yè)基本難以給實習(xí)生安排復(fù)雜或核心的項目。

提醒

積極主動爭取機會 用心感受職場氛圍

　　面對大學(xué)生的實習(xí)，其實許多企業(yè)是苦惱的。在一家私企從事營銷工作的陳先生說，許多來實習(xí)的學(xué)生只是知道理論，或者連理論都學(xué)不全，而且完全沒有一丁點實戰(zhàn)經(jīng)驗。如果要用心帶好一個實習(xí)生，往往要花費很多時間和精力。“我們本身工作就很忙了，如果不是托關(guān)系進來的，根本沒人愿意教。而且，所有實習(xí)生的實習(xí)期都很短，教會了就走人了。”

　　所以，既然大學(xué)生實習(xí)時“有理由”會遇上一些遭遇，廈門理工學(xué)院輔導(dǎo)員黃老師建議學(xué)生，若實習(xí)，就要積極主動去爭取機會，同時還要努力提高與社會個體、與職場中人打交道的能力。

　　就算無法接觸到企業(yè)的核心業(yè)務(wù)，也要從細(xì)節(jié)入手，用心去旁觀老師實際操作的技巧、要點，體會企業(yè)的文化氛圍，學(xué)習(xí)別人團隊合作的精神。換言之，實習(xí)最重要的并不只是做好本職工作，而是身在職場中的親身體會和感受。

　　此外，實習(xí)結(jié)束之后，也不能拍拍屁股一走了之，將實習(xí)期間積累下來的人脈維護好，或許還能對你今后的就業(yè)有意想不到的收獲。（記者 梁靜/文 梁張磊/圖 實習(xí)生 紀(jì)美靜）