截至2018年末，全國累計(jì)共有2913萬人取得各類專業(yè)技術(shù)人員資格證書。全國共有技工院校2379所、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)8912個(gè)

95%

　　截至2018年末，事業(yè)單位聘用制度基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋，工作人員聘用合同簽訂率為95%，崗位設(shè)置完成率為97%

　　人社部近日發(fā)布的2018年度人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)顯示，2018年我國各類留學(xué)回國人員總數(shù)為51.94萬人；改革開放至2018年底，我國累計(jì)有365.14萬人選擇在完成學(xué)業(yè)后回國發(fā)展。

　　統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，截至2018年末，享受政府特殊津貼專家18.2萬人，國家百千萬人才工程入選者5700多人。2018年，深入開展萬名專家服務(wù)基層工作，遴選實(shí)施60項(xiàng)專家服務(wù)基層示范項(xiàng)目，遴選設(shè)立20個(gè)國家級(jí)專家服務(wù)基地，2470多名專家深入基層一線，培訓(xùn)指導(dǎo)基層專業(yè)技術(shù)人員3.9萬多人。

　　2018年，全國共有1495萬人報(bào)名參加專業(yè)技術(shù)人員資格考試，292.3萬人取得資格證書。截至2018年末，全國累計(jì)共有2913萬人取得各類專業(yè)技術(shù)人員資格證書。

　　專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程繼續(xù)推進(jìn)。全年舉辦300期高級(jí)研修班，培訓(xùn)高層次專業(yè)技術(shù)人才2.1萬人次，開展急需緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)108.8萬人次。2018年新建國家級(jí)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地20家，總數(shù)已達(dá)160家。少數(shù)民族科技骨干特殊培養(yǎng)工作深入實(shí)施，全年培養(yǎng)選拔400名新疆特培學(xué)員和120名西藏特培學(xué)員，組織4期新疆、西藏特培專家服務(wù)團(tuán)活動(dòng)。

　　2018年，博士后科研工作站3728個(gè)，博士后科研流動(dòng)站2994個(gè)，累計(jì)招收培養(yǎng)博士后20.7萬人。

　　2018年末全國共有技工院校2379所，在校學(xué)生341.6萬人。全年技工院校面向社會(huì)開展培訓(xùn)420.6萬人次。年末全國共有就業(yè)訓(xùn)練中心2298所，民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)21565所。全年共組織各類職業(yè)培訓(xùn)1651萬人次，其中就業(yè)技能培訓(xùn)853萬人次，崗位技能提升培訓(xùn)552萬人次，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)201萬人次，其他培訓(xùn)45萬人次。全年各類職業(yè)培訓(xùn)中，培訓(xùn)農(nóng)民工831萬人次，培訓(xùn)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員210萬人次，培訓(xùn)城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的初高中應(yīng)屆畢業(yè)生42萬人次，培訓(xùn)高校應(yīng)屆畢業(yè)生104萬人次。

　　2018年末全國共有職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)8912個(gè)，職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員25萬人。全年共有1135萬人參加職業(yè)技能鑒定，903萬人取得職業(yè)資格證書，其中35萬人取得技師、高級(jí)技師職業(yè)資格。

　　2018年組織開展國家級(jí)一類職業(yè)技能大賽8項(xiàng)，涵蓋52個(gè)世界技能大賽參賽項(xiàng)目和28個(gè)職業(yè)（工種），開展國家級(jí)二類職業(yè)技能競賽51項(xiàng)，覆蓋104個(gè)職業(yè)（工種），有1000多萬人次參加比賽。

　　截至2018年末，事業(yè)單位聘用制度基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋，工作人員聘用合同簽訂率為95%。事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度進(jìn)一步完善，崗位設(shè)置完成率為97%。事業(yè)單位公開招聘制度全面推行，2018年全國公開招聘事業(yè)單位工作人員106.6萬人，其中中央事業(yè)單位10.3萬人、地方事業(yè)單位96.3萬人。

　　落實(shí)事業(yè)單位基本工資正常調(diào)整機(jī)制，調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)。完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效工資政策，推進(jìn)公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)。進(jìn)一步明確具體政策，保障義務(wù)教育教師工資待遇。（　　趙兵/）