福建出臺細則 推介引進高層次人才最高獎10萬元
記者昨日獲悉，《福建省引進高層次人才推介獎勵實施細則（試行）》近日出臺。
申報對象包括機構(gòu)、個人和自行引進高層次人才的用人單位，并須具備以下條件：推介或引進的人才在我省入選國家“千人計劃”（含經(jīng)中組部批準變更至我省的國家“千人計劃”人選）、省引才“百人計劃”，或直接被認定為省引進高層次人才A、B（含省引進臺灣高層次人才）、C三類；在我省入選國家“千人計劃”和省引才“百人計劃”的人才，須為2012年9月25日《福建省關(guān)于獎勵高層次人才引進的暫行辦法》頒布實施之后公布的人選，即從第三批省引才“百人計劃”和第十批國家“千人計劃”開始實施；入選人才須已在我省到崗履職，未到崗的暫不兌現(xiàn)，已調(diào)離我省的不再兌現(xiàn)獎勵資金。
推介或引進高層次人才的獎勵標準為：推介或引進的高層次人才在我省入選國家“千人計劃”的，獎勵10萬元，在外省入選國家“千人計劃”的人選，引進到我省，確認為B類引進高層次人才的，獎勵3萬元；入選省引才“百人計劃”的，獎勵5萬元；確認為A類引進高層次人才的，獎勵10萬元；確認為B、C類引進高層次人才的，獎勵3萬元。推介或引進的高層次人才同時入選國家或省級各類人才計劃的，按“就高從優(yōu)不重復(fù)”的原則進行獎勵。用人單位以獵頭方式自行引進的，按獵頭經(jīng)費30%、最高10萬元的標準給予用人單位補助。（記者 張鐵國）
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