工會集市人潮涌動。

　　新歲啟新程，奮進正當時。2026年開年以來，廈門市總工會各項重點工作有序推進、全面鋪開，從思想引領到建功立業(yè)，從就業(yè)服務到民生保障，一系列服務發(fā)展、服務職工的創(chuàng)新舉措持續(xù)落地，全市各級工會呈現(xiàn)出開局即發(fā)力、起步即提速的良好態(tài)勢，為全市一季度經(jīng)濟實現(xiàn)“開門紅”注入強勁動能。

　　2月24日，市總工會召開2026年深化“三爭”行動動員部署會，動員全市各級工會及全體工會干部迅速收心歸位、提振精神、積極作為，推動市總工會十六屆五次全委（擴大）會議確定的各項目標任務落地落實。

　　2026年是“十五五”開局之年，是廈門市總工會迎來成立百年的重要節(jié)點，也是錨定“七高七新”目標、推動工會事業(yè)高質量發(fā)展的關鍵一年。全市各級工會將堅持守正創(chuàng)新、強化服務引領，在思想政治引領、職工建功立業(yè)、權益維護服務、改革創(chuàng)新深化和基層組織建設等方面系統(tǒng)發(fā)力，推動工會工作不斷邁上新臺階。

　　圍繞這一目標任務，全市各級工會將持續(xù)深化“三爭”行動，以“深學爭優(yōu)”強化思想引領，在理論武裝、宣傳引導和能力建設上持續(xù)發(fā)力，著力打造政治過硬、本領高強、作風優(yōu)良的工會鐵軍；聚焦“敢為爭先”服務中心大局，深入推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，圍繞重大戰(zhàn)略、重大工程和重點產(chǎn)業(yè)組織職工建功立業(yè)，推動工會工作數(shù)字化轉型；突出“實干爭效”堅守初心使命，在維權維穩(wěn)、精準服務、助企惠民和基層建設等方面持續(xù)用力，切實把工會組織建設成為黨聯(lián)系職工群眾的堅實橋梁和溫暖家園。

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　　講好工運故事 匯聚鷺島奮進力量

　　2月28日，在全國工會宣傳教育工作會議上，廈門市總工會黨組書記、副主席邱武偉以《內容為王、職工為本：廈門工會原創(chuàng)精品實現(xiàn)破圈傳播》為題，介紹了我市工會宣傳工作的經(jīng)驗做法；同期，我市“工悅領讀”骨干林柳依、熊昕儀入選“中國夢·勞動美”全國職工宣講團優(yōu)秀職工宣講員。

　　近年來，市總工會持續(xù)深化“中國夢·勞動美”主題宣傳教育，打造“勞模宣講團”“工悅領讀”等特色品牌，創(chuàng)新“大手拉小手”“理論+”組合式宣講，構建全媒體傳播矩陣，把思想政治教育融入文化活動、典型宣傳和陣地服務全過程。

　　2026年，市總工會將圍繞“傳承百年薪火、筑牢思想根基、宣傳賦能樹牌、服務提質惠工”主線，全面升級思想引領體系。重點深化“中國工人大思政課·廈門篇”，開展100場職工宣講和閱讀活動；策劃推出100條工運主題微視頻、50條閩南話課堂微視頻，打造沉浸式情景課堂；優(yōu)化“一網(wǎng)兩微多端”運營機制，推動新媒體傳播力持續(xù)走在全國前列。

　　同時，市總工會將實施職工文化供給提質工程，新建20家市級職工書屋，開展100場“送夜校下基層”活動和百場文體活動，通過系統(tǒng)謀劃、品牌帶動和矩陣傳播，進一步凝聚百萬職工奮進力量。

　　工會集市再升級 激活城市消費新動能

　　3月2日至3日，由市總工會主辦的第九屆廈門市職工元宵嘉年華在五一廣場舉行。活動創(chuàng)新融合傳統(tǒng)民俗與惠民集市，疊加招聘會、相親角等多元服務板塊，生動展現(xiàn)工會組織在提振消費、服務職工中的積極作為。

　　2026年，全市各級工會將常態(tài)化舉辦“益企來·月悅購”工會集市，全力打造“月月有主題、場場有特色”的職工服務品牌，推動促消費與惠民生深度融合。

　　工會集市還將整合融入政策宣傳、法律援助、心理咨詢等公益服務，推出文娛演出、趣味運動等互動體驗，打造“衣食住行游娛購”一站式消費生態(tài)圈。全市各級工會也將加大經(jīng)費投入，優(yōu)化多檔次消費券及滿減政策，拓展線上線下聯(lián)動模式，依托工會會員服務卡體系聯(lián)動更多特惠商戶，為職工提供精準、便捷、實惠的服務。

　　此外，工會集市將深化消費幫扶與產(chǎn)銷對接，推動“寧品出塞”“疆貨入廈”等協(xié)作成果轉化為穩(wěn)定消費渠道，助力本土企業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)拓展市場，通過機制、場景、服務三維創(chuàng)新，激活消費潛能、優(yōu)化消費環(huán)境，為廈門高質量發(fā)展注入持續(xù)涌動的“工會力量”。

　　線上線下齊發(fā)力 構建全鏈條就業(yè)服務體系

　　近日，2026年“春風行動”招聘會在五一廣場啟幕，80余家企業(yè)攜約2000個崗位集中亮相，助力全市一季度經(jīng)濟實現(xiàn)“開門紅”。

　　近年來，市總工會積極構建適合農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)勞動者的“低門檻、高彈性”崗位庫，實現(xiàn)精準匹配、靶向推薦。同步實施“精準培訓攻堅行動”，加大再就業(yè)技能培訓力度；持續(xù)做實困難職工幫扶、金秋助學等品牌項目，推動幫扶服務從“兜底保障”向“賦能提升”延伸。

　　圍繞“工會送崗·樂業(yè)廈門”品牌，市總工會加快構建線上線下協(xié)同、常態(tài)長效的就業(yè)服務體系。線上通過日常崗位推送與直播帶崗相結合，實現(xiàn)崗位信息精準觸達；線下持續(xù)擦亮“五一職介所”品牌，在園區(qū)直招、畢業(yè)生專場、夜市招聘等場景中實現(xiàn)供需高效對接；創(chuàng)新開展高校就業(yè)服務周，引入AI模擬面試、職業(yè)規(guī)劃輔導等內容；同時實施跨省招聘與“平安返廈”保障行動，形成“走出去引才、請回來穩(wěn)崗”的全鏈條服務格局。

　　2026年，市總工會將持續(xù)深化職介工作體系建設，重點實施“春風送暖”戶外招聘、“五一職介所”沉浸式快閃、“職業(yè)成長特訓營”進高校以及“日常推送+月度直播”融媒就業(yè)服務計劃，構建覆蓋全年、貫通線上線下的全時空就業(yè)服務網(wǎng)絡。

　　收心歸位拉滿弦 吹響新春奮進“集結號”

　　“開年第一批產(chǎn)品，關乎全年口碑！”在廈門金龍汽車空調有限公司的生產(chǎn)車間，過程檢驗員蘭水英已站在第一道工序的檢測點前，開啟了年后第一天的工作。作為流水線上的“質量哨兵”，她從銅管折彎0.1毫米的精度把控，到翅片翻邊的高度校準，再到芯體總成的安裝尺寸核對，逐一細查、分毫必較，守護產(chǎn)品質量，為公司開年目標的實現(xiàn)筑牢安全基石。

　　為助力全市經(jīng)濟開好局、起好步，新一年市總工會將以“技能提升、創(chuàng)新攻堅、示范引領”三大建功行動為抓手，深入企業(yè)、車間和重點項目一線，動員廣大職工迅速收心歸位，以飽滿狀態(tài)投入生產(chǎn)。

　　在技能提升上，圍繞重大戰(zhàn)略與項目，構建“崗位練兵—區(qū)級比武—市級大賽”階梯式技能競賽體系；在創(chuàng)新攻堅上，聚焦新質生產(chǎn)力，新建15家市級職工技術創(chuàng)新工作室，助力職工創(chuàng)新成果轉化；在示范引領上，深入開展“勞模工匠助企行”，組織技術攻關、工藝優(yōu)化與技能培訓，充分發(fā)揮示范帶動作用，凝聚起全市職工干事創(chuàng)業(yè)、奮勇爭先的強大合力。

　　（文/廈門日報記者 翁華鴻 通訊員 潘書婷 圖/受訪單位 提供）