永和鎮(zhèn)召開干部績效管理試點工作實施方案解讀會暨征求意見會
為貫徹落實上級績效管理試點工作部署安排，充分發(fā)揮績效管理指揮棒作用，助推各項工作提質(zhì)增效，8月20日，永和鎮(zhèn)召開干部績效管理試點工作實施方案解讀會暨征求意見會，永和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體工作點點長參加會議。
會上，鎮(zhèn)黨委組織委員、統(tǒng)戰(zhàn)委員吳碧郡著重對常規(guī)工作和重點工作任務(wù)清單、團隊協(xié)作評價和綜合表現(xiàn)評價進行解讀，指出本次新修訂的實施方案主要圍繞一庫、兩清單、三類別、四亮點、五方面、六步驟等方面開展。
鎮(zhèn)黨委書記陳松柏對下階段績效管理工作的具體推進提出三點要求：
要提高政治站位
深刻認識績效管理試點工作的重大意義。要從講政治、講大局、講擔當?shù)母叨龋言圏c工作作為一項重要政治任務(wù)，作為一次自我革新、自我完善、自我提高的機會，促使干部職工在立足崗位、對標對表中始終把牢正確政治方向，確保試出經(jīng)驗、試出特色。
要明確工作目標
扎實完成績效管理試點工作的任務(wù)要求。要聚焦主責(zé)主業(yè)，貫通銜接好組織績效和個人績效，在激勵干事創(chuàng)業(yè)上試出擔當和動力，在完善管理制度體系上試出常態(tài)和長效，最大限度調(diào)動干部職工干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的積極性。
要加強組織領(lǐng)導(dǎo)
認真實施好公務(wù)員績效管理試點工作。作為試點單位，要形成黨委牽頭抓總，領(lǐng)導(dǎo)各司其職，科室嚴格執(zhí)行，干部自覺參與的工作格局，加快推進績效管理試點，引導(dǎo)激勵干部職工在履職盡責(zé)中提升能力、增強本領(lǐng)。
下一步，永和鎮(zhèn)將堅持“邊試點、邊總結(jié)、邊改進”，穩(wěn)妥推進試點各項工作，切實做到提出新思路“破題”、找出新辦法“破冰”、拿出新舉措“破局”。
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