初春的福州，暖意漸濃。2026年全國(guó)兩會(huì)召開(kāi)在即，在全國(guó)人大代表、中國(guó)海峽人才市場(chǎng)總經(jīng)理吳小穎的案頭，幾份經(jīng)過(guò)反復(fù)打磨的建議整齊擺放。連日來(lái)，他一邊梳理過(guò)去一年的調(diào)研筆記，一邊與人社部門(mén)、法律界人士交流探討，為即將提交大會(huì)的建議做進(jìn)一步完善。

　　“就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社會(huì)穩(wěn)定的重要保障，必須抓緊抓實(shí)抓好。”這是吳小穎履職路上的根本遵循。作為一名深耕人力資源領(lǐng)域的人大代表，他始終立足專業(yè)優(yōu)勢(shì)，聚焦群眾就業(yè)領(lǐng)域的急難愁盼，把為勞動(dòng)者發(fā)聲的初心寫(xiě)在一份份調(diào)研報(bào)告里。

　　新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的權(quán)益保障問(wèn)題，是吳小穎時(shí)時(shí)惦念的“心頭大事”。我國(guó)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者數(shù)量快速增長(zhǎng)，然而，社保有門(mén)檻、工傷無(wú)保障、勞動(dòng)關(guān)系難認(rèn)定等痛點(diǎn)，仍是外賣(mài)小哥、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)等群體的隱憂。

　　為了摸清實(shí)情出實(shí)招，吳小穎一頭扎進(jìn)基層。他與平臺(tái)企業(yè)、從業(yè)人員促膝長(zhǎng)談，傾聽(tīng)他們的酸甜苦辣；和各級(jí)人社部門(mén)研討，探尋政策堵點(diǎn)的破解之道。在此基礎(chǔ)上，他提出了完善專門(mén)法律制度、破除參保的戶籍限制、建立多層次工傷保障體系等方面的建議。這些建議得到國(guó)家有關(guān)部委的認(rèn)真辦理，助推新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)工作全面鋪開(kāi)。

　　在關(guān)注就業(yè)的同時(shí)，吳小穎的目光也投向了人力資源社會(huì)保障法律制度。他從健全完善相關(guān)法律制度入手，連續(xù)兩年提出《關(guān)于修改社會(huì)保險(xiǎn)法的議案》，針對(duì)具體法條提出修改建議。面對(duì)人口老齡化趨勢(shì)，吳小穎還提出加快推進(jìn)失能人員長(zhǎng)期照護(hù)相關(guān)立法、健全完善針對(duì)失能人員的社會(huì)保障法律制度。

　　從新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的工傷保障，到維護(hù)失能老人的護(hù)理權(quán)益、解決勞動(dòng)保障爭(zhēng)議等，吳小穎始終緊扣“人”的需求建言獻(xiàn)策。在他看來(lái)，最好的履職，就是讓每一次深入基層的調(diào)研成果，轉(zhuǎn)化為破解民生難題的實(shí)策。

　　如何強(qiáng)化勞動(dòng)保障爭(zhēng)議源頭治理；進(jìn)一步完善人力資源市場(chǎng)體系，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)……迎著春光，吳小穎步履穩(wěn)健，將帶著新的思考赴京，續(xù)寫(xiě)一名人大代表的“履職答卷”。（福建日?qǐng)?bào)記者 劉必然）