如果把營商環(huán)境比作“水”，那么企業(yè)就是“魚”。水深則魚肥，水活則魚躍，優(yōu)良的營商環(huán)境能夠為企業(yè)提供生存發(fā)展的充足養(yǎng)分和廣闊空間。如何讓一片水域水質脫穎而出，吸引、培育更多更大的魚群？

　　這是一道必答題，也是一道開放題。全省優(yōu)化營商環(huán)境大會提出著力解決企業(yè)創(chuàng)新生態(tài)問題，正是立足當前各地基礎性營商環(huán)境普遍改善的現(xiàn)狀，對如何打造“近悅遠來”營商沃土的精準考量。

　　創(chuàng)新，是引領發(fā)展的第一動力。優(yōu)化營商環(huán)境不僅要完善基礎設施與服務，更需培育促進創(chuàng)新的“水體”“氣候”等生態(tài)協(xié)同系統(tǒng)。這既是經濟發(fā)展從要素驅動向創(chuàng)新驅動轉型的必然要求，也是我們在存量競爭中創(chuàng)造增量的決勝之舉。創(chuàng)新生態(tài)的優(yōu)劣，已然成為衡量區(qū)域長遠競爭力的關鍵標尺。

　　福建作為經濟大省，長期致力于構建高能級區(qū)域創(chuàng)新體系，增強高質量科技供給，推動創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚。去年以來，依托13家全國重點實驗室和8家省創(chuàng)新實驗室，持續(xù)突破大型儲能、海水制氫、九價HPV疫苗等一批產業(yè)關鍵技術，全省高新技術企業(yè)超過1.5萬家，創(chuàng)新創(chuàng)造活力奔涌。但同時仍存在原始創(chuàng)新能力與產業(yè)基礎不盡匹配、產學研用貫通不暢、高端人才不足等短板。

　　優(yōu)化企業(yè)創(chuàng)新生態(tài)，非一日之功，亦非一方之力可成。

　　首要在強化平臺支撐。孤舟難以成勢，共濟方能致遠。創(chuàng)新需上下游協(xié)同、產學研聯(lián)動。特別是發(fā)揮創(chuàng)新型領軍企業(yè)的作用，加強跨區(qū)域、跨主體的高能級平臺合作，共建聯(lián)合創(chuàng)新體，以龍頭企業(yè)為牽引，串聯(lián)起從基礎研究到產業(yè)化的全鏈條，更好破解產學研各自為戰(zhàn)與成果轉化梗阻問題，持續(xù)將產業(yè)優(yōu)勢轉化為創(chuàng)新優(yōu)勢。

　　關鍵在資金活水滋養(yǎng)。創(chuàng)新研發(fā)往往周期長、風險高，沒有資金保障，很多項目容易中途夭折甚至起步維艱。需拓寬資金來源，構建支持企業(yè)全生命周期的“耐心資本”體系。如發(fā)揮省級政府引導基金“四兩撥千斤”的作用，帶動社會資本重點投資創(chuàng)新領域；加強政策性信貸投放，用差異化金融產品為企業(yè)在育苗、成長、成熟等各個關鍵躍遷期提供“及時雨”，增強其敢于創(chuàng)新的底氣。

　　最終靠人才資源驅動。創(chuàng)新驅動的本質是人才驅動。如何讓人才引得進、留得住、用得好？關鍵在深化教育科技人才一體化發(fā)展，打破體制壁壘，健全“引育留用”全鏈條機制，加強校企、院企合作，推進“揭榜掛帥”“人才興鏈”等行動，讓人才資源向企業(yè)聚集，持續(xù)釋放人才紅利。

　　栽下創(chuàng)新林，引得鳳凰來。種子已然播下，期待在福建這片愛拼會贏、敢為人先的熱土上，培育出一片又一片蓬勃茂盛的“創(chuàng)新雨林”，讓創(chuàng)新創(chuàng)造的浪潮成為驅動八閩高質量發(fā)展的最強引擎。（作者：魏敏揚）