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今年各地頻出優(yōu)惠政策形成“搶人大戰(zhàn)” 戶(hù)籍新政成標(biāo)配

來(lái)源:新華網(wǎng) 2017-08-18 15:41 http://www.yyykp.com/

　　在現(xiàn)在地區(qū)和城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)還存在的前提下，戶(hù)口的誘惑力肯定是巨大的。這樣可以理解為什么各地的招賢納士的政策都圍繞著戶(hù)口，拿入戶(hù)做繡球，這也是人才流動(dòng)到這個(gè)地方最敏感的條件，真正促成他們“用腳投票”的關(guān)鍵。

　　用戶(hù)口吸引人才留下是個(gè)必要的選擇，但也不是唯一和最終的選擇。我們不要忽視人才為什么要從一線(xiàn)向二線(xiàn)城市流動(dòng)，除了這些新城市的條件外，難道是因?yàn)橐痪€(xiàn)城市不再有吸引力，沒(méi)有發(fā)展機(jī)會(huì)了嗎? 當(dāng)然不是。一線(xiàn)城市對(duì)青年人來(lái)說(shuō)發(fā)展越來(lái)越受限，越來(lái)越難以進(jìn)入，因?yàn)橐痪€(xiàn)城市的資源已經(jīng)達(dá)到飽和臨界，已經(jīng)沒(méi)有能力接納膨脹的人口，公共服務(wù)的能力也越來(lái)越有限。

　　對(duì)于急于發(fā)展、吸引人才的二線(xiàn)城市來(lái)說(shuō)，也要考慮人才吸引的適度性、梯隊(duì)性和規(guī)模性。對(duì)于所有的中國(guó)城市而言，伴隨著快速城市化過(guò)程的一個(gè)問(wèn)題就是，面臨龐大的就業(yè)人口，城市的資源和容納能力相對(duì)而言是有限的，甚至是不足的，都存在容納飽和臨界點(diǎn)。如果不能及時(shí)未雨綢繆做好規(guī)劃準(zhǔn)備，過(guò)度的人口聚集會(huì)帶來(lái)加劇的資源競(jìng)爭(zhēng)。

　　經(jīng)濟(jì)學(xué)基本原理告訴我們，人首先是消費(fèi)者，其次才是生產(chǎn)者。對(duì)于城市或單位來(lái)說(shuō)，人首先是成本的問(wèn)題，解決好了之后才是資本。

　　生產(chǎn)力的提升和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，需要把人力資本和物質(zhì)資本相結(jié)合，二者處于最佳均衡點(diǎn)，生產(chǎn)力才能達(dá)到最高，經(jīng)濟(jì)才能發(fā)展最好。如果人力資源過(guò)多，而其他資源不足或者配套跟不上，那么人力資源就可能異化成人力成本，變成發(fā)展的負(fù)擔(dān)，這就對(duì)城市發(fā)展不利了，會(huì)帶來(lái)一系列的大城市病。這就是當(dāng)下的一線(xiàn)城市發(fā)展的瓶頸。

　　二線(xiàn)城市戶(hù)口繡球熱政策后面更多要有冷靜的思考，對(duì)于長(zhǎng)期的城市發(fā)展來(lái)說(shuō)，需要考慮如何合理有序地吸引人才，如何把各種層次的勞動(dòng)力有效搭配組合，如何把眼前需求和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益相結(jié)合，又如何綜合配套各種資源和服務(wù)性改革，避免出現(xiàn)現(xiàn)在大城市發(fā)展的“城市病”。

責(zé)任編輯：凌芹莉