工人“被雙薪”納稅每月多兩百

原來是老東家用已辭職的他的身份證虛開工資

要為子虛烏有的第二份工資納稅，戴先生懵了。

　　“我換了工作，可原公司仍給我‘發(fā)工資’，實際上我一分都沒領到?，F在兩家公司都有我的工資信息，稅務局把兩邊公司申報的工資收入合并起來征稅，要收我500多元的稅收?！弊蛉眨飨壬从乘庥龅钠婀质虑?。記者對此進行了核實采訪。

A只在一家公司上班冒出兩份工資

　　小戴是湖北十堰人，2001年來泉州務工，于2006年到晉江靈源街道一家規(guī)模頗大的機械廠上班，干的是電焊活，一個月工資連同獎金收入，約有4000元。小戴在這家機械廠上了4年班。到了2010年7月，一方面因為工廠活不多，另一方面要回湖北老家蓋房子，于是小戴就從這家機械廠辭職，回家蓋房。

　　今年1月，小戴再次來到泉州，很快就在泉州開發(fā)區(qū)一家機電設備公司找到了工作，干的還是電焊活。小戴說：“我們這家公司干電焊活的就兩個人，像我們這種有證的電焊工，一個月收入都有三四千元?！?/P>

　　“今年7月，我正在車間里干活，公司財務部的小陳給我打來電話，問我怎么有兩份工資。我挺納悶，反問小謝說，我哪有兩份工資。小陳就讓我去了財務部?！毙〈髡f，“我到了財務部后，小陳拿出一張應納稅單據，告訴我說地稅局征稅系統(tǒng)顯示，除了我們公司給我發(fā)工資，我去年就辭職離開的機械廠也在給我發(fā)工資。兩處工資合并起來，要納稅500多元。”

　　小戴稱，當時他都懵了，一下子也弄不清楚究竟是怎么回事。

B明細個人納稅情況發(fā)現納稅貓膩

　　“我們給小戴原來上班的工廠打電話，詢問他們?yōu)楹芜€在給小戴發(fā)工資，導致我們這邊要為此而多納稅。一開始，這家工廠的財務人員還不認賬。我告訴他們，要趕快處理一下，否則就告他們。他們一聽，可能有點害怕，才給小戴轉賬，補了7月份多納的稅收?！毙〈鳜F在供職的機電設備公司財務部人員小陳說：“8月份，稅務部門又通知我們，說小戴依然有兩份工資，還得繳納相應的稅收。我們又與這家機械廠交涉，可這回他們要么不認賬，要么一聽到小戴的名字，就把電話掛了，不理睬我們?！?/P>

　　小陳說：“我們公司于今年7月份被要求全員全額為公司員工申報個人納稅情況，明細到個人的納稅情況后，我們才知道小戴有‘兩份工資’，其實這家機械廠可能從小戴去年辭職到現在，都一直在給他‘發(fā)工資’?！?/P>

C多列成本降利潤減少納稅支出？

　　小戴搞不清楚情況，心里挺慌，因為這樣一來，每個月就要為實際上并不存在的工資而多納稅近200元。

　　最后，小戴來到泉州開發(fā)區(qū)地稅主管部門咨詢，該局一位工作人員給小戴解釋說：“個人納稅申報系統(tǒng)上明確顯示，你原來上班的工廠6月份給你發(fā)了4000元的工資，應納稅167.40元；現在這家機電設備公司6月份給你發(fā)的工資是5748元，應納稅437.20元。”

　　小戴急了，分辯說：“我去年就從晉江那家機械廠辭職了，哪里還有什么工資？”這位工作人員耐心地說：“這個問題，你應盡快與原來上班的工廠交涉一下。如果你真的沒從這家工廠領到工資，你要讓他們解決一下。否則根據系統(tǒng)提示，按規(guī)定要合并補稅?！?/P>

　　為何工人已辭職一年多了，原來的工廠還在給辭職工人“發(fā)工資”？對此問題，這位工作人員解釋說，按他個人理解，這當中可能有兩種原因：一是會計人員沒及時把辭職員工的相關工資收入在個人納稅申報系統(tǒng)中處理掉；另一個原因是工廠多支列成本，以增加相應的用工成本，使得總體利潤額降低，減少納稅支出。

D老東家前后矛盾稱“不只我們這樣做”

　　記者來到了小戴在晉江的原東家，找到了該廠財務部謝主任。對于給已辭職一年多的工人“發(fā)工資”一事，謝主任一開始稱，這是小戴去年辭職時沒把辭職手續(xù)辦清楚所致。

　　記者問：“小戴說去年辭職前，找了經理、董事長簽字，最后把所有材料都交給了財務部?！?/P>

　　謝主任又解釋說，那可能是財務部人員沒交接清楚。

　　“既然這樣，那你們工廠就會把工資實實在在地發(fā)給小戴才對，但實際上小戴并沒領到錢，還得為此多納稅?！庇浾咦穯?。

　　謝主任開始支支吾吾，分辯說：“可能是我們在員工工資表中已把小戴的名字刪掉了，但個人納稅申報系統(tǒng)沒有給他處理，才會產生這樣的情況?！?/P>

　　“這就是說，你們把實際不存在的支出報給了地稅部門？”聽到這，謝主任稱，不少公司也這樣做，并不是只有他們一家這樣做。

　　“其實9月底，我們已在申報系統(tǒng)中把小戴的名字由‘正?！D為‘非正?！?，小戴的問題我們已經解決了。從9月開始，小戴不必再為此多納稅了?！弊詈?，謝主任這樣答告訴記者。