“十四五”以來，實驗區(qū)以“引育留”全鏈條服務(wù)，全力打造近悅遠來的人才發(fā)展生態(tài)，實現(xiàn)人才引得進、育得強、留得住，為實驗區(qū)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的人才動能。

　　傾心引才

　　“平潭為我們提供了完善的成長就業(yè)環(huán)境，在各方面都給予了周到支持。”臺胞胡瀞心在暨南大學(xué)攻讀研究生期間，通過實驗區(qū)在該校舉辦的校園引才專場招聘會，來到嵐島從事資產(chǎn)管理工作。

　　得益于實驗區(qū)的人才政策，胡瀞心每月可享受1500元租房補貼。“麒麟英才卡”更讓她在醫(yī)院就醫(yī)、政務(wù)服務(wù)大廳辦理證件時享受快速通道等。

　　從“坐等上門”到“主動敲門”，實驗區(qū)以優(yōu)化引才方式為突破口，積極走出去引才。近年來，實驗區(qū)堅持“人才是第一資源”理念，實施“智匯平潭”引才行動，通過公開招聘、掛職交流、校園招聘等方式，吸引越來越多人才扎根創(chuàng)業(yè)；創(chuàng)新實施“編制池”管理模式，引進高端人才14名、開展高端人才“揭榜掛帥”課題研究，引導(dǎo)高端人才為平潭發(fā)展建言獻策。

　　“十四五”以來，實驗區(qū)已引進認定高層次人才780余名，接收省派掛職干部150名，招聘區(qū)引進生18名，人才隊伍持續(xù)壯大，為“一島兩窗三區(qū)”建設(shè)提供有力支撐，推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

　　“這次掛職是我職業(yè)生涯中一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型淬煉，它讓我從技術(shù)專才走向復(fù)合型干部培養(yǎng)軌道。”在實驗區(qū)交建局掛職的林生法感慨道。作為福建省建筑設(shè)計研究院有限公司高級工程師，他充分發(fā)揮國家注冊巖土工程師的專業(yè)特長，在項目管理中對基坑支護、地基處理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行精準(zhǔn)把關(guān)，致力于為實驗區(qū)節(jié)省工程造價，實現(xiàn)降本增效。他表示，將繼續(xù)以“巖土視角”為平潭建設(shè)發(fā)展貢獻專業(yè)力量。

　　精心育才

　　每當(dāng)夜幕降臨，福建信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院文化創(chuàng)意與旅游學(xué)院技藝技能（石雕）傳承創(chuàng)新工作室內(nèi)，精密設(shè)備的運轉(zhuǎn)聲與木屑交織成獨特的韻律。在福建信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院實訓(xùn)教師鄭而華的悉心指導(dǎo)下，學(xué)生們正全神貫注地投入木雕藝術(shù)創(chuàng)作，將海洋文化的靈韻鐫刻于方寸木料之間。

　　“鄭老師教學(xué)嚴謹細致，每個操作環(huán)節(jié)都為我們示范講解，鼓勵我們先自主實踐，遇到難點再深入指導(dǎo)。”學(xué)生王紹宇說。

　　2023年，鄭而華領(lǐng)銜的工作室先后獲評“福建省技能大師工作室”“平潭綜合實驗區(qū)專家工作室”“福建省文聯(lián)文藝兩新實踐基地”，依托技藝技能（石雕）傳承創(chuàng)新工作室平臺，構(gòu)建起產(chǎn)、學(xué)、研、用一體的創(chuàng)新生態(tài)，以平潭海洋文化為創(chuàng)作源泉，為實驗區(qū)文旅產(chǎn)業(yè)注入新動能。

　　“實驗區(qū)很重視技能人才的發(fā)展，專項扶持資金讓我們的培養(yǎng)計劃更具靈活性。”鄭而華表示，工作室配備數(shù)字雕刻機等先進設(shè)備，創(chuàng)新采用“人工智能設(shè)計+手工操作+數(shù)字雕刻”的實踐模式，通過“名師帶徒”機制培養(yǎng)工藝美術(shù)人才。

　　自成立以來，工作室已培養(yǎng)學(xué)員超百名，其中13人獲高級工以上職業(yè)資格，7人獲評“福建省工藝美術(shù)名人”稱號。這一成果正是實驗區(qū)人才培育平臺建設(shè)的生動縮影。近年來，實驗區(qū)積極培育省級以上技術(shù)創(chuàng)新重點企業(yè)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地、技能大師工作室、專家服務(wù)基地等人才平臺100余家，推動國家技術(shù)轉(zhuǎn)移海峽中心平潭分中心落地，與20余家企業(yè)在技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)等方面開展深度合作。

　　2021年以來，實驗區(qū)培育國家級技能大師工作室1家、省級技能大師工作室3家、省級高技能人才培訓(xùn)基地1家。通過深化與福建醫(yī)科大學(xué)附屬協(xié)和醫(yī)院、福建師范大學(xué)等機構(gòu)合作，引進成立名醫(yī)工作室39家、名師工作室26家，構(gòu)建起完善的“師帶徒”人才培養(yǎng)體系。同時，與北京大學(xué)、廈門大學(xué)等高校簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，常態(tài)化開展校地人才培育。

　　此外，實驗區(qū)還鼓勵職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)及職業(yè)院校大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，組織家政、養(yǎng)老、互聯(lián)網(wǎng)營銷、民宿管家等產(chǎn)業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)超3000人次，培育相關(guān)產(chǎn)業(yè)技能人才約1600人次。

　　暖心留才

　　當(dāng)下，位于平潭臺灣創(chuàng)業(yè)園的兩岸（平潭）職業(yè)資格一體化服務(wù)中心，正書寫著兩岸人才交流的新篇章。“我們首創(chuàng)的臺胞職業(yè)資格一體化服務(wù)模式已在全國多地推廣，目前可采信項目達183項，其中60項在全國推廣。”兩岸（平潭）職業(yè)資格一體化服務(wù)中心工作人員王魁峰說。

　　針對臺灣地區(qū)職業(yè)證照在大陸無法使用的痛點，實驗區(qū)在全國率先開展臺灣地區(qū)職業(yè)資格全覆蓋標(biāo)準(zhǔn)比對，推動成立兩岸（平潭）職業(yè)資格一體化服務(wù)中心，成為全國首個開展對臺職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)比對采信、全國首個對臺直接采認換發(fā)國家職業(yè)資格證書、全國唯一專門面向臺胞的技能等級評價機構(gòu)。通過在北京、上海、廣東、江蘇等地設(shè)立分中心和工作站，構(gòu)建起“采信+培訓(xùn)+考證+就業(yè)”全鏈條服務(wù)，累計發(fā)放證書6000余本。相關(guān)創(chuàng)新實踐入選全國自貿(mào)試驗區(qū)第五批“最佳實踐案例”，獲評福建自貿(mào)試驗區(qū)十周年“十大標(biāo)志性制度創(chuàng)新成果”。

　　在創(chuàng)業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，實驗區(qū)推動成立平潭臺青創(chuàng)業(yè)育成中心，吸引19家臺資企業(yè)入駐，為臺胞創(chuàng)業(yè)者提供“空間+平臺+服務(wù)+智庫+投資”孵化服務(wù)，共享人工智能、跨境電商、低空經(jīng)濟等新興領(lǐng)域發(fā)展紅利。

　　為提升人才歸屬感，實驗區(qū)累計發(fā)行“麒麟英才卡”1200余張，實現(xiàn)人才子女入學(xué)、醫(yī)療保健、生活服務(wù)等12類30個服務(wù)事項“一卡通享”。依托實驗區(qū)人才驛站，定期舉辦兩岸人才主題活動，不斷提升人才歸屬感。開展“我為人才辦實事”活動，協(xié)調(diào)解決人才子女入學(xué)、醫(yī)療保障等事項，著力解決人才后顧之憂。

　　實驗區(qū)黨工委黨群工作部人才處處長翁玲表示，下一步，實驗區(qū)將堅持“急用先引”原則，通過公開招聘、掛職交流、高端人才“編制池”、柔性引才等方式，引進一批實驗區(qū)重點產(chǎn)業(yè)、領(lǐng)域人才。以產(chǎn)業(yè)園區(qū)為陣地，持續(xù)推進技術(shù)創(chuàng)新重點企業(yè)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地、技能大師工作室、專家工作室等人才集聚平臺建設(shè)，不斷激發(fā)人才創(chuàng)新活力，持續(xù)為人才提供優(yōu)質(zhì)精準(zhǔn)的配套服務(wù)。（作者：林海艷 通訊員 陳倩莉）